人才政策
人才是宏科公司最宝贵的财富
公司目前员工950余人，公司拥有一只由享受国家和成都市特殊津贴的专家、行业内的优秀专家、高级工程师、博士组成的人才队伍。我们愿意为有志之士提供展现自我的广阔舞台、实现自我价值的发展空间 、公平公正的工作环境、富有竞争力的新酬待遇；我们关注每一个员工的成长，关心每一个员工的未来。我们认为： 员工的成功就是公司的成功；我们推崇员工与企业同甘共辱，同进共退。我们不仅通过待遇留人，我们更愿通过事业 留人、感情留人。
人力价值观：以人为本 善于发现人才 耐心培养人才 大胆使用人才
重视人才的发掘和员工的培养，力求公司价值与个人价值能同步发展。鼓励员工的学习 热情和个人首创精神。
人才策略：严格挑选 精心培训 合理使用
建立完善的培训体系，使员工适应各个发展时期的不同需求。并不惜财力将那些具有较高专业 素质，发展潜力大的青年骨干送到高等院校攻读博士和MBA（工商管理硕士）。
葡京会官方app下载招聘岗位
一、福利待遇
年薪：具有竞争力的薪酬、六险一金、带薪年假、误餐补贴、免费大巴、交通补贴，节日慰问，定期体检。
公司网页：/
二、联系方式
简历发送：zhaopin@chinahongke.com
联系方式: 028—64738669（侯老师）
公司地址：四川省成都市龙泉驿区经济技术开发区星光中路20号
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职位名额工作区域发布时间
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陶瓷封装外壳设计师成都2022-07-01
职位详情：
在线应聘岗位职责：
负责陶瓷封装外壳及陶瓷基板业务的技术和设计开发工作。
任职条件：
1、本科及以上学历，微电子、电路与系统、电子信息工程、通信工程等电子信息类专业；
2、熟练使用CAD软件，熟悉Protel或Altium designer、UG或Solidworks；
3、有Ansys或Comsol建模仿真经验者优先考虑，有HFSS或CST射频仿真经验者优先考虑。
